Laudo e projeto de Acessibilidade na Indústria e Comércio
Regularização das edificações são mandatórias. Faça o projeto de acessibilidade ou o laudo de acessibilidade.
Investir com sabedoria, valorizar as pessoas, construir um patrimônio sólido respeitando a sociedade
A NBR9050 e o artigo 93 da lei 8213/91 impactam diretamente todas as pessoas jurídicas. Os desafios dos negócios e o ambiente de mercado mudam o tempo todo e o gestor deve se manter informado para o sucesso do empreendimento. Estar em conformidade com a lei evita incômodos e despesas. Regularize. Nós podemos ajudar com o laudo de acessibilidade ou um projeto de acessibilidade.
As mudanças para tornar o espaço físico do seu negócio acessível são fáceis de serem implementadas, desde que sejam projetadas e planejadas por um especialista. O retorno é garantido! Além de valorizar seu patrimônio, valoriza as pessoas e a imagem do negócio.
Somos especialistas em acessibilidade, com mais de 15 anos de experiência. Os projetos de acessibilidade e os laudos de acessibilidade são complexos e com particularidades técnicas muito específicas. Busque a Acessibilidade BR para lhe ajudar.
Atendemos uma enorme gama de empresas como: cinemas, hospitais, shopping centers, lojas de departamento, lojas de rua, restaurantes, hotéis, pousadas, clínicas médicas, açougues, supermercados, estacionamentos, edifícios corporativos, fabricas, escritórios de advocacia, além de atender outros escritórios de engenharia e arquitetura com seus projetos de acessibilidade e na realização de vistorias técnicas e formulação de laudos de acessibilidade.
Atendemos em todo território nacional.
Quase 25% dos brasileiros têm algum grau de deficiência e muitos precisam de um acompanhante. É um volume enorme de pessoas e potenciais consumidores. Acessibilidade é bom para os negócios!

Valoriza seu Patrimônio
Modernizar e atualizar o espaço físico de seu negócio valoriza sua imagem, sua marca, seu patrimônio. Regularize!
Segurança Jurídica
É um conjunto de leis que regram a acessibilidade. Fiscalizações, autuações e processos judiciais podem ocorrer. Previna-se
Saúde e Bem Estar
Sua empresa sendo exemplo de inclusão, colaboradores respeitados, clientes satisfeitos e um melhor clima de trabalho